Gegenangebot Formulieren

Sehr geehrte(r) [Name des Ansprechpartners / Personalverantwortlichen], vielen Dank für Ihr Angebot bezüglich der [Position] in Ihrem Unternehmen, das ich am [Datum des Erhalts des Angebots] erhalten habe. Nach sorgfältiger Prüfung des Angebots möchte ich Ihnen mein Gegenangebot unterbreiten.

Ich schätze die Möglichkeit, Teil Ihres Teams zu werden, jedoch bin ich der Ansicht, dass einige Punkte in dem ursprünglichen Angebot angepasst werden sollten, um meinen Qualifikationen und Erfahrungen besser gerecht zu werden. Nachfolgend erläutere ich die Gründe für mein Gegenangebot:

Vergütung: Ich schlage ein Gehalt von [neuer Gehaltsvorschlag] vor, basierend auf meiner Erfahrung in [relevantes Fachgebiet] und den marktüblichen Standards.

Arbeitszeit: Ich würde gerne eine flexiblere Arbeitszeitregelung in Betracht ziehen, beispielsweise [Vorschlag zur Arbeitszeit], um meine Produktivität und Work-Life-Balance zu optimieren.

Zusätzliche Leistungen: Ich würde mich über die Möglichkeit freuen, [bestimmte Leistungen, z.B. Homeoffice, Fortbildungskosten, etc.] in das Angebot mit einzubeziehen.

Karrieremöglichkeiten: Angesichts meiner Vorerfahrungen und Ambitionen wäre ich an einer klaren Perspektive zu [Karriereentwicklung, Beförderungen, etc.] interessiert.

Auf Basis der oben genannten Punkte unterbreite ich Ihnen folgendes Gegenangebot:

Vergütung: [neues Gehalt]

Arbeitszeit: [neue Arbeitszeitregelung]

Zusätzliche Leistungen: [neue Leistungen]

Karrieremöglichkeiten: [Details zu den Karriereperspektiven]

Ich bin überzeugt, dass dieses Angebot sowohl meinen Fähigkeiten als auch den Zielen Ihres Unternehmens gerecht wird und freue mich auf Ihre Rückmeldung.

Mit freundlichen Grüßen [Unterschrift (handschriftlich)] [Ihr Name]